Đánh Giá Chuẩn Nghề Nghiệp Hiệu Trưởng Mầm Non Theo Thông Tư 25

Khung năng lực toàn diện của nhà lãnh đạo giáo dục mầm non:

• Tiêu chuẩn 1: Phẩm chất nghề nghiệp (Đạo đức nhà giáo, tư tưởng đổi mới, phong cách lãnh đạo dân chủ, tôn trọng giáo viên và phụ huynh).
• Tiêu chuẩn 2: Quản trị nhà trường (Xây dựng chiến lược phát triển trường, quản trị hoạt động nuôi dưỡng - chăm sóc - giáo dục, quản trị tài chính, cơ sở vật chất và truyền thông).
• Tiêu chuẩn 3: Xây dựng môi trường giáo dục (Kiến tạo môi trường an toàn, phòng chống bạo lực học đường, xây dựng văn hóa trường học nhân văn và lấy trẻ làm trung tâm).
• Tiêu chuẩn 4: Phát triển mối quan hệ nhà trường, gia đình và cộng đồng (Hợp tác hiệu quả với ban đại diện cha mẹ học sinh, phối hợp liên ngành chăm sóc sức khỏe trẻ).
• Tiêu chuẩn 5: Sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin (Năng lực ứng dụng CNTT trong quản trị số và khả năng giao tiếp ngoại ngữ trong hội nhập quốc tế).

Xếp loại năng lực theo thang đo khoa học:

• Mức Tốt: Tất cả các tiêu chí đạt mức Khá trở lên, trong đó có ít nhất 12/18 tiêu chí đạt mức Tốt (bắt buộc các tiêu chí về quản trị chuyên môn, an toàn học đường phải đạt mức Tốt).
• Mức Khá: Tất cả các tiêu chí đạt mức Đạt trở lên, trong đó có ít nhất 12 tiêu chí đạt mức Khá.
• Mức Đạt: Toàn bộ 18 tiêu chí đạt từ mức Đạt trở lên.
• Mức Chưa đạt: Có bất kỳ tiêu chí nào bị đánh giá ở mức Chưa đạt.

Công nghệ trao quyền cho hiệu trưởng kiến tạo trường học kiểu mẫu:

• Bảng điều khiển số hóa toàn diện (Executive Dashboard): Hiệu trưởng giám sát toàn bộ hoạt động của trường từ tỷ lệ chuyên cần, dinh dưỡng đến giáo án chỉ trên một màn hình.
• Minh chứng đánh giá chuẩn nghề nghiệp số: EYC tự động lưu trữ và xuất hồ sơ minh chứng phục vụ đợt đánh giá chuẩn hiệu trưởng của Phòng GD&ĐT một cách nhanh chóng, chuẩn xác.
• Khảo sát nội bộ ẩn danh bảo mật: Tổ chức lấy ý kiến giáo viên, nhân viên về công tác quản trị của ban giám hiệu hoàn toàn bảo mật, khách quan theo chuẩn Thông tư 25.